Специальная оценка условий труда (СОУТ) проводится в соответствии с Федеральным законом РФ от 28.12.2013 г № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» в целях выявления и оценки вредных условий труда на рабочих местах.
СОУТ проводится 1 раз в 5 лет.
В зависимости от результатов СОУТ устанавливаются гарантии и компенсации работникам за работу во вредных условиях труда, такие, как повышенный размер оплаты труда, дополнительный оплачиваемый отпуск и сокращенная продолжительность рабочего времени.
- Сводные ведомости результатов проведения специальной оценки условий труда 2022 г.
- Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда 2022 г.
- Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда 2021 г ( 2)
- Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда 2021 (2)
- Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда 2021 ( 1)
- Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда 2021 (1)
- Сводная ведомость результатов проведения СОУТ, 2020 (3)
- Перечень мероприятий по улучшению условий труда по результатам СОУТ,2020 (3)
- Сводная ведомость по результатам проведения СОУТ, 2020 (2)
- Перечень мероприятий по улучшению условий труда по результатам СОУТ, 2020 (2)
- Сводная ведомость результатов проведения СОУТ, 2020 г (1)
- Перечень мероприятий по улучшению условий труда по результатам СОУТ, 2020 (1)
- Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда 2019 г
- Перечень мероприятий по улучшению условий труда по результатам СОУТ, 2019 г.
- перечень мероприятий по улучшению условий труда по СОУТ 2018 года (1 страница)
- перечень мероприятий по улучшению условий труда по СОУТ 2018 года (2 стр)
- Сводная ведомость результатов СОУТ 2018 года (1 стр)
- Сводная ведомость результатов СОУТ 2018 года (2 стр)
